Nos experts sont des "hommes de l'art" reconnus pour mener à bien leur mission

Politique RH

Puisque nous sommes des Hommes de l’art, nous donnons du talent aux stratégies de nos clients.

Waisso amorce en 2018 sa métamorphose vers un positionnement d’agence digitale 360°, avec la conviction forte que la croissance d’une entreprise sera d’autant plus belle si elle se fait avec passion.

Du développeur au créatif en passant par les managers et commerciaux, c’est grâce à notre créativité et notre passion que nous menons à bien nos missions. Alors quoi de mieux que l’art pour véhiculer cette passion dans notre quotidien professionnel et la partager avec nos clients, prospects et partenaires ?

 

NOTRE POLITIQUE RH : un capital humain RICHE DE COMPÉTENCES MULTIPLES ET EXPERTES

Entreprise à taille humaine, WAISSO a mis en place une politique de montée en compétences ambitieuse, qui favorise les évolutions de carrière au sein de ses équipes :

  • partage de l’expertise des plus expérimentés : la richesse de WAISSO se constitue aussi à travers le capital des connaissances et le partage du savoir-faire de chacun de nos consultants. Notre volonté est de transmettre cette expertise à nos clients ainsi qu’aux consultants qui souhaitent nous rejoindre
  • accès aux formations proposées par nos partenaires technologiques ADOBE, MyElefant, Gigya, Sprinklr, Google Analytics afin d’enrichir leurs compétences et de garantir à nos différents interlocuteurs (éditeurs partenaires et entreprises clients) un niveau d’expertise maximum. Ces formations font aussi partie des programmes de certification sur les solutions partenaires Adobe, Sprinklr et Gigya.

La transmission de notre savoir-faire et la montée en compétence sont au centre de nos préoccupations.

La valeur ajoutée de notre société de conseil en stratégie marketing et performance digitale et d’expertise réside dans la mutualisation réussie des retours d’expériences de nos Chefs et Directeurs de Projets, et l’obtention de certifications auprès de partenaires technologiques reconnus sur le marché. S’appuyer sur ces référents au fait des réalités du terrain et des contraintes des projets, permet de garantir le bon déroulement des stratégies marketing préconisées, afin d’atteindre les objectifs fixés. Chaque collaborateur est ainsi guidé dans la conduite de son projet ou de son intervention.

Compétences, Expertises, Formation, Performance, Satisfaction, Fidélisation et Épanouissement sont les maîtres mots de votre réussite et de notre réussite.

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